-会社員の皆さんへ-学生Ｍ(4/2-12:38)No.1572
┗Re:会社員の皆さんへ-ウツノミヤン(4/10-20:40)No.1585
┗Re:会社員の皆さんへ-TOKIO(8/25-17:05)No.1661
| 1572 | 会社員の皆さんへ | 学生Ｍ | 2003/4/2 12:38 |
会社員の皆さんに質問します。 皆さんは現在の勤務先へ血友病であることを申告してますか？ なかなか今の現状では、申告すると採用されないので伏せて面接等をしようと思っ ていますが健保等の加入に影響がでるのではないかと心配しています。 よかったら皆さんの現状を教えて下さい。 尚、関節障害については見た目や税金の控除の件もあるので別の理由（原因）を言 って申告しようと思っています。 | |||
| 1585 | Re:会社員の皆さんへ | ウツノミヤン E-mail | 2003/4/10 20:40 |
| 記事番号1572へのコメント 社会人暦約２週間のウツノミヤンです。久々に書き込みます。 職種としてはＳＥ(今はまだＰＧ）です。 就職活動からはや一年３ヶ月。懐かしい……。 就活ではＳＥ系・医療系を中心に回っていました。 大事なのは志望動機と自己ＰＲなのではないでしょうか。 僕の場合、ＳＥ系の職種の場合は言いませんでした。訊かれたら言うつもりでしたが。 逆に医療関係の場合は自分の境遇というものがどう活かせるかということを言っていた 記憶があります。 結果として医療系にいけなかったことを考えると、言う事がいいかどうかは微妙ですｗ 内定後の健康診断書には血友病と記載したのですが、会社からは何も言われていません。 昨日、普通に保険証を頂きました。 一応、課長と部長にだけは面談の際に打ち明けました。同期やそれ以外の先輩には言っ ていません。 僕自身、この病気の事で職務に支障をきたす事は日常的にないと判断したからです。 何かあったときのために、必要最低限の方には話しています。あくまで「日常生活に 支障はない。何かあったときのために」という感じで。 以上が僕の就活変遷及び現状です。 どんな職に就くかにもよるとは思いますが、個人的には言う必要はないと思います。 逆に、言う事で自分をアピールできるのであればどんどん言うべきでしょう。 血友病という逆境で身に付いたものは社会でも多いに役立つのではないでしょうか。 頑張ってください。 | |||
| 1661 | Re:会社員の皆さんへ | TOKIO | 2003/8/25 17:05 |
| 記事番号1585へのコメント 例えばあなたが採用担当者だったとして、同じ能力の血友病の人間と健常者が面接に来た場合、ど ちらを採用するか。 履歴書に血友病と記載してあれば、よほどその人の能力を買っている場合以外は、採用はしないん じゃないですか？ 悲観的なようだけど、これは現実。 僕の場合は血友病であることを隠して就職しました。採用に関してもそうだったけど、就職してか ら周りから差別されたり、イヤな思いをするんじゃないかということが怖かったんですね。 暫くして理解のありそうな上司にだけ話をしました。その時は試用期間を伸ばすという処置がとら れましたが、何とか今まで、同じ職場で仕事を続けています。 ですが、これも20年前のこと。当時はHIV感染が大事になりだした頃で、その差別はひどいもので した。今は社会の理解も進んで、血友病であることでいわれなき差別を受けるようなこともないの かな…。 あと、考えておかなければならないのは、例えば東京都の特定疾患医療制度で医療費の免除を受け ようとすると、加入している健康保険組合の受領証が必要なことです。 これの申請には会社の承諾が必要になるので、どうしても血友病であることを申告しなければなり ません。 | |||