-公務員-うー太郎(2007/7/28 18:50)No.1805
┗Re:公務員-現役県庁職員(2007/7/30 23:49)No.1807
┗Re:公務員-うー太郎(2007/8/3 20:06)No.1808
| 1805 | 公務員 | うー太郎 | 2007/7/28 18:50 |
すみません、わかる方がいらっしゃれば参考までに教えて頂きたく投稿しま した。公務員といっても いろいろな種類はあると思いますが 一般的な 市役所 区役所等に 就職する際 健康診断（やっぱりあるものですよね？）では凝固因子まで調べなくても、 もし 入社後 入院などで診断書が必要な場合などは、 病名を言わずに 就職した場合 やはり まずいのでしょうか？ また入社の時には 健康状態は良好か？と聞かれたり 書かされた場合、報 告していないと 虚偽になるのでしょうか？ できればハードルの高さを考えると 報告しないで入りたいのですが 後から 知られたら 退職させられるものなのでしょうか？ | |||
| 1807 | Re:公務員 | 現役県庁職員 | 2007/7/30 23:49 |
| 記事番号1805へのコメント 血友病A重症本人です。 まず私の場合ですが、採用試験の際に健康診断があり、 その診断書の中に血友病であることが明記されていました。 採用面接でも「大丈夫だよね？」、「はい。」で終わりです。 公務員試験では、血友病だからハードルが上がるということはありません。 健康診断は、職務上なにか問題がないか確認するだけですので、 血友病であってもぜんぜん問題ありません。 （まぁ、ちっちゃな役場ではわかりませんが。） 逆に民間の就職試験の方が圧倒的にハードルは上がると思います。 入社時に虚偽報告をしていれば、解雇事由になるかもしれませんし。 ちなみに私は民間企業に就職していたときは血友病のことを隠していました。 ばれるかばれないかドキドキしながら隠しているよりかは、 思い切って「何か問題でも？」と開き直ったほうが良いと思いますよ。 公務員試験の場合は、自分の病気を逆手にとってアピールもできますので、 明確に説明しやすい分逆にハードルは低いともいえます。 あとでばれても退職させられることはないと思いますが、 私の経験上では、最初から偽りなく採用試験や採用面接に 臨んだほうが良いと思いますよ。 うー太郎さんは No.1805「公務員」で書きました。 >すみません、わかる方がいらっしゃれば参考までに教えて頂きたく投稿しま >した。公務員といっても いろいろな種類はあると思いますが >一般的な 市役所 区役所等に 就職する際 >健康診断（やっぱりあるものですよね？）では凝固因子まで調べなくても、 >もし 入社後 入院などで診断書が必要な場合などは、 >病名を言わずに 就職した場合 やはり まずいのでしょうか？ >また入社の時には 健康状態は良好か？と聞かれたり 書かされた場合、報 >告していないと 虚偽になるのでしょうか？ >できればハードルの高さを考えると 報告しないで入りたいのですが >後から 知られたら 退職させられるものなのでしょうか？ | |||
| 1808 | Re:公務員 | うー太郎 | 2007/8/3 20:06 |
| 記事番号1807へのコメント 現役県庁職員さんは No.1807「Re:公務員」で書きました。 > 現役県庁職員さん、参考になるご回答ありがとうございました。 そうですね・・・私も民間の方が 多分色々な面でハードルが 高く 入社後も大変なことが 多いのではないかと 思ってました。 やっぱり 小さい役場よりは 大きいほうが 入りやすいもんなんです ね・・・。 現役県庁職員さんは民間にもお勤めだったんですか？ すごいですね！ そこから県庁なんて・・いったい どうやって勉強したんだ？と思ってしまいま した。（*^_^*） もちろん民間も含めてですが やっぱり・・勉強はしないと 駄目ですね・・・とほほ・・・ 同じ血友病A重症です！ が・・がんばります・・・ わかりやすいご回答ありがとうございました。 | |||